職位1：銷售經理                                      月薪30k-40k  

崗位職責：

1. 根據公司業務目標，制訂銷售策略，并組織實施和完成銷售和開發目標；

2. 制訂本部門人員編制和人員發展規劃，建立優秀高效的業務團隊；

3. 指導、培訓下屬員工開展業務，并進行及時糾偏；

4. 對應收帳款進行控制，保證及時順利回款等；

5. 完成部門銷售業績指標；

6. 公司戰略客戶的拓展和維護。

 

任職要求：

1. 大學本科以上學歷，有相關經驗者優先；

2. 3年以上銷售經驗，有銷售團隊管理經驗者優先；

3. 良好的溝通表達能力，觀察力強，工作認真，熱愛銷售事業，有開拓新市場的精神；

4. 有相關產品(保溫材料或耐火材料)的銷售經驗，熟悉設計院，有與設計院協調之工作經驗及渠道者優先；

5. 良好的團隊合作能力，優秀的抗壓能力，能適應經常出差。

職位2：高級銷售代表                                   月薪20k-30k

崗位職責：

1. 組織初級銷售團隊完成基礎銷售工作;完成個人年度銷售業績指標； 
2. 石油化工、市政熱力以及設計院等類型重要客戶的推廣工作； 
3. 市場動態的調研、開發和規劃等；
4. 區域市場開發和產品渠道拓展工作；
5. 部門經理安排的戰略客戶維護工作。

 

任職要求：

1. 大學本科學歷，3年以上銷售工作經驗者； 
2. 熱力工程類、材料科學與工程類、化學工程類、機械工程類、建筑類等相關理工科專業或者營銷專業者優先； 

3. 有相關產品(保溫材料或耐火材料）的銷售經驗，熟悉石化電力等行業企業、設計院及工程公司等客戶群，有市場渠道開拓及客戶開發工作經驗者優先；具有石化電力企業工作的工程技術與管理工作經歷者優先； 
4. 溝通能力強、執行力強； 

5. 能適應較強的工作壓力和一定頻率的出差。 

職位3：初級銷售代表                                月薪10k-20k

崗位職責：

1. 通過遵循標準銷售流程，實行銷售部相關政策，完成客戶的開發和維護，達成銷售指標；

2. 對潛在客戶進行拜訪，創造盡可能大的銷售機會
3. 對現有客戶進行定期或不定期的拜訪，發現更多的銷售機會，增進客戶忠誠度和保留度

4. 搜集區域內潛在銷售機會信息和客戶信息
5. 在面對面的互動中，向客戶提供全面的產品、服務和技術信息，以建立更好的客戶關系

6. 和銷售內勤緊密配合，共同完成績效指標
7. 收集市場趨勢及競爭者信息，并與銷售管理團隊分享

 

任職要求：

1. 大專及以上畢業生，有經驗者優先；

2. 建筑、土木、材料、機械、化工、營銷等專業優先；

3. 具備優秀的人際溝通能力；

4. 能適應較強的工作壓力和一定頻率的出差；

5. 良好的團隊合作能力，擁有自我學習的意愿和能力。

職位4：研發工程師（紹興）                           月薪6k-8k

職位描述：

1.負責公司產品的研發改進試驗與測試等具體工作。
2. 銷售人員的技術支持；根據客戶要求解決客戶在產品應用中的技術問題。
3. 參加大學科研院所技術培訓，參加學術技術交流。改進產品性能，拓展應用領域。
4. 參加生產工藝、生產線的改造升級。

 

任職要求：

1. 材料科學、熱力工程、石油化工、機械工程等專業本科以上學歷，碩士優先。

2. 具有研發實際操作能力，有相關經驗者優先。
3. 辦公軟件、CAD熟練使用。
4. 敬業、務實、學習能力強。
 
注意：此崗位的工作地點在紹興嵊州崇仁鎮，不能接受工作地點者勿投！